（郝昱硕通讯员：亓彤）高庄街道在加强组织员队伍建设方面，通过抓质量、抓培训、抓业务、促学习的“三抓一促”措施，全面加强组织员队伍建设，形成工作合力，提升基层党组织服务职能，积极推进党建工作。

　　一是抓质量，高庄街道所辖135个基层党组织，每个基层党组织都已选配专职组织员，并明确组织员标准要求，必须党性较强，作风务实，公道正派，有较强的事业心和责任感；熟悉并热爱党务工作，有一定的政策水平和较强的工作能力，党龄一般在5年以上，以专门从事所在党组织三会一课、党员发展、党员教育管理、协调和处理上下级党组织关系等党务工作。

　　二是抓培训，重点采取集中轮训、集中教育、上党课等培训方式，切实强化组织员的学习教育。针对基层党建工作中面临的新情况、新问题，不断探索完善培训方式，定期组织组织员业务培训会、组织员经验交流座谈会、“乡村振兴大比武”、村级党建工作提升现场观摩活动等，通过对比寻找差距，通过交流促进提升。

　　三是抓业务，针对各项基层党务工作，党员组织关系接转、基层党组织按期换届、党费收缴、灯塔系统上传、党建材料档案整理等，召开专题培训，制定标准规范，每月召开一次村级党建工作月度测评会，对照《高庄街道基层党建自查自纠清单》，对各村党建材料逐一进行检查，并对各村的失分项进行说明，分析问题、答疑解惑，形成量化得分评比表，找准差距短板，明晰努力方向。

　　四是促学习，制定组织员日常学习机制，坚持落实党务工作学习制度，一是严格落实“三会一课”、主题党日制度，扎实开展好组织生活会、民主生活会等党内政治生活，作为集中学习载体，做好学习教育；二是坚持制定个人学习计划，做到年初有计划、月初有安排、周初有步骤，实施有内容。

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实习编辑：刘凯伦