一线“蹲苗”，实践见真章
（通讯员：王耀）“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，薛城区周营镇坚持在一线锻炼干部、在一线识别干部，制定年轻干部三方“蹲苗”计划，选派12名年轻干部实践历练，不断探索年轻干部培养机制。
一是“蹲苗”农村基层。让干部“接地气”。安排年轻干部在村内参与核酸检测、三夏生产、脱贫帮扶等村务工作，实行村支部书记“导师帮带”，面对面听取群众诉求，实打实解难题，潜移默化锻炼干部工作思维模式。
二是“蹲苗”重点岗位，让干部“提士气”。安排年轻干部在项目建设、脱贫攻坚、双招双引、信访维稳等重点部门分别锻炼，独自承担工作任务，多几次不知所措的经历，逐步清楚部门工作要点，明晰工作思路。
三是“蹲苗”产业项目，让干部“增底气”。周营镇作为农业蔬果大镇，农业产业项目发展迅速，安排年轻干部在农业项目中历练，探索蔬果种植体系化，蔬果销售集群化、订单化，提高蔬果附加值等方面与客商沟通交流，锻炼年轻干部增长才干的能力。
实习编辑：薛玉祺
推荐
-
-
QQ空间
-
新浪微博
-
人人网
-
豆瓣
