济南市行政审批服务局 国庆节后上班首日检查工作人员在岗情况

  为进一步加强纪律作风建设,增强干部职工纪律规矩意识,国庆假期后上班第一天,济南市行政审批服务局立即组织对全局工作人员到岗在岗情况进行全面检查。


1665288181173532.png


  检查采取处室自查报告和检查小组现场检查相结合的方式进行。10月8日上午8:40,由局办公室、组织人事处、机关党委和市企业服务中心组成的6个督导检查组,按照分工分赴各处室和政务服务大厅,采取“四不两直”的方式,对照花名册逐一检查人员在岗情况,至9:10结束。9:20,局机关各处室、市企业服务中心全部上报《工作人员在岗情况报告单》,自查报告完毕。


  经自查报告和现场检查,总体按时到岗情况良好,除7人在外挂职、3人病假、3人事假,其余人员均在9点前到岗工作。到岗工作人员能迅速调整状态,以饱满的热情,全身心投入工作。


1665288217435450.png


  检查结束后,局党组成员、副局长王全民召集检查小组组长召开会议,听取各检查组情况汇报,分析存在的问题,提出三点要求:一是从小处着手,抓细抓小。纪律作风建设是一项长期工程,要从“小切口”入手,从抓迟到早退等点滴“小事”做起,坚持常抓不懈、常抓常严,引导干部职工时时绷紧纪律这根弦,推动纪律作风整体提升。二是从实处着力,严肃纪律。监督检查要坚持普查与抽查相结合,注重处室自查与组织监督相结合,不仅检查迟到问题,还要检查早退问题。要立足实用管用,创新纪律作风建设思路办法,发现问题及时纠正,由小及大、从点到面,敢抓敢管,防微杜渐。三是从长效着眼,健全机制。既要强化监督约束,又要注重正面激励。检查结果要及时通报,强化整改落实,并与局绩效考核挂钩,用好绩效管理“负面清单”,形成管理闭环。要坚持“建制度”与“抓落实”并重,推动用制度管人、用制度管事、用制度激励约束、用制度树立鲜明导向的高效管理运行机制,更好营造风清气正、务实进取的行政审批服务环境。


  


违法举报电话:18753189768

邮箱:dzllwsd@163.com

  实习编辑:薛玉祺

  责任编辑:刘光涛


推荐

  • QQ空间

  • 新浪微博

  • 人人网

  • 豆瓣

取消
  • 头条
  • 视频
  • 热搜
  • 我的