解锁二十大人才工作“秘籍”

  金秋十月,万众期待。举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会于10月16日在北京隆重开幕,习近平总书记向大会作报告,指出实施科教兴国战略,强化现代化建设人才支撑。


  伟大事业呼唤人才,伟大时代造就人才。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上,人才工作者要深学细悟二十大报告精神,内化于心、外践于行,始终坚持“人才是第一资源”理念,凝聚人才工作合力,把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来,以实际行动解锁二十大人才工作“秘籍”,为建成社会主义现代化强国贡献智慧和力量。


  秘籍一:要以“不拘一格降人才”的魄力海纳英才。“多士成大业,群贤济弘绩。”要想实现第二个百年奋斗目标,就要以更加开放的力度汇聚各方人才,坚持“聚天下英才而用之”,为高质量发展夯实人才“压舱石”。要主动打破人才评价标准的“框框”,规定职称、论文等在评价体系中的权重,明确创新能力、实践价值等“提分点”,让更多人才“纷至沓来”,真正做好识别人才的“伯乐”。要立足“两个百年”、胸怀“两个大局”、心系“国之大者”,以国家战略需求为导向,引进具有原始创新能力的顶尖人才、科技引领能力的领军人才、战略开拓能力的高端人才以及各行各业“急需紧缺”的其他人才,不断为塑造新优势注入新动能。


  秘籍二:要以“放使干霄战风雨”的策略精准育才。“国势之强由于人,人材之成出于学。”要想实现科技自立自强、增强自主创新能力,就要以更加全面的维度培养各类人才,坚持“因人施策、靶向培育”,为高质量发展蓄好人才“活水源”。要加强教育学习培训,尊重人才成长规律和发展规律,对不同地区、领域、层级的人才强化“个性化+差异化”的分类培育,提升人才政治素质、专业技能和业务能力。要搭建人才成长平台,发挥各地区政府、院所、企业等资源优势,精准定位人岗匹配,让人才在实践大熔炉中磨意志、长才干、壮筋骨、练本领,努力形成人才竞争比较优势的新局面。


  秘籍三:要以“风物长宜放眼量”的远识高效用才。“国以人兴,政以才治,千秋大业在用人。”要想建设世界重要人才中心和创新高地,就要以更加包容的温度用好各类人才,坚持“学用一体、鼓励信任”,为高质量发展构建人才“新高地”。要大胆任用,用好用活各类人才,对“高精尖缺”特殊人才不要求全责备、不搞论资排辈,要提供重要关键岗位,给与他们放飞梦想的平台、施展拳脚的擂台、实现价值的舞台,让真才实学的人才有用武之地。要完善落实容错纠错机制,准确把握政策界限,允许失败、宽容失败,敢于为创新者撑腰鼓劲,持续提升国家创新体系整体新效能。(寒亭区委组织部  高庆帅)


  


违法举报电话:18753189768

  邮箱:dzllwsd@163.com

  责任编辑:刘光涛

  实习编辑:薛玉祺


推荐

  • QQ空间

  • 新浪微博

  • 人人网

  • 豆瓣

取消
  • 头条
  • 视频
  • 热搜
  • 我的