为进一步用好“学习强国”学习平台这一载体，提高广大党员干部群众的参与度和学习积极性，2022年以来，山东省济南市章丘区圣井街道多措并举，高度重视“学习强国”学习平台应用，强力推进“学习强国”学习平台活动，不断提高党员干部学习覆盖率和参学率，在全街道党员干部中营造出“比学赶帮超”的良好氛围。

　　高度重视，层层推进有力度

　　章丘区圣井街道多次召开专题会议研究推进“学习强国”学习平台应用推广工作，成立相应工作领导小组，主要领导亲自盯靠，督导落实；制定管理员管理制度，实施街道、管区（企业）、村三级管理，确保辖区党组织实现“全覆盖”。圣井街道并组织各级管理员召开“学习强国”学习平台部署会议，积极开展管理员培训，制作《管理员快速上手手册》，确保各级平台管理人员能够熟练操作软件。

　　完善制度，考核激励有温度

　　章丘区圣井街道将“学习强国”学习平台工作纳入意识形态工作责任制考核内容，创新推行日通报制度，坚持每天在重点工作群、“学习强国”学习平台推进群通报各单位学习情况，督促各学习管理员每天提醒学习成员完成“学习强国”学习平台任务，对活跃度不高的部门、村庄、社区分层分类进行常态化重点督促提醒，营造全员参与的良好学习氛围。圣井街道组织参与全区“强国有我”“学习强国”学习平台知识大赛，树立学习典型，让大家对标先进，变“要我学”为“我要学”，不断将“学习强国”学习平台学用工作与理论宣讲相结合，线上线下互动，打造多元学习阵地。

　　促进交流，提升学习有效度

　　章丘区圣井街道针对部分党员对智能手机使用不熟，导致“学习强国”学习平台软件下载后成“摆设”的问题，充分发挥青年党员示范带动作用，让青年党员们在业余时间主动邀请不会使用软件的党员共同学习，手把手、面对面进行现场培训交流，发扬互帮互助、团结友爱的精神，做到学习“不缺课”“不掉队”，在全街道形成了崇尚学习、强化学习的浓厚氛围。

　　目前，章丘区圣井街道的许多党员形成了“醒来翻一翻”“睡前看一看”“学习强国”学习平台的习惯，碎片时间利用起来了，形成了“学、比、赶、超”的良好局面，“学习强国”学习平台已经成为人人可学、人人爱学的“移动加油站”，为倡树新时代美德健康生活方式，提供了文化支撑。

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实习编辑：胡浩文