担当作为 实干争先|为全市高质量发展贡献国资国企力量
党政理论网青岛讯 3月6日下午，市政府新闻办召开“坚定不移推动高质量发展”主题系列新闻发布会的第六场，本次发布主题是“担当作为 实干争先”为全市高质量发展贡献国资国企力量。记者从发布会上获悉，截至2022年底，我市市直企业资产总额达到2.74万亿元，实现营业收入6503.12亿元，分别同比增长4%、12.7%。
市、区两级国有企业资产总额达到4.67万亿元
截至2022年底，市、区两级国有企业资产总额达到4.67万亿元，实现营业收入8971.32亿元，分别同比增长12.6%、30.5%，国有企业实现筑底企稳，为全市经济社会发展提供了有力支撑。
今年1月份市直企业资产总额、营业收入、利润总额分别同比增长5.7%、6%、17.8%，实现开门红。
2022年完成城市更新和城市建设项目投资652.72亿元
2022年，我市全力推进市直企业匹配城市战略“双千亿”工程，百个总投资额4953亿元的重大产业投资项目、城市更新和城市建设项目加快建设，全年完成投资652.72亿元，超额完成投资计划，一批城市更新和城市建设项目提前竣工，重大产业项目如期落地，为城市品质提升和24条产业链发展作出积极贡献。
向管理要效益，开展对标世界一流管理提升工作活动，推动12户市直企业全部完成186项对标提升任务，海湾化学、青啤集团、澳柯玛股份等3家企业4个项目入选全省“标杆企业”“标杆项目”“标杆模式”。向存量要效益，“一企一策”推动监管企业重点亏损子企业专项治理，纳入治理范围的59户重点亏损子企业，实现了由2020年末整体亏损6亿元到2022年6月底整体盈利1.47亿元的转变。
做好代际传承，培养青岛新一代国企优秀企业家
下一步，国资系统将坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务加快构建新发展格局，锚定高质量发展首要任务，着力强化党建引领，突出深化改革、加强监管、优化布局，不断做强做优做大国有资本和国有企业，以实干实绩为全市高质量发展作出新贡献。将用好综改试验这一“金字招牌”，不断培育做大推动企业高质量发展“带头人”队伍。
积极试行职业经理人制度改革，大力弘扬企业家精神，加强对企业家培训，以企业家敢为带动企业敢干、员工敢创新。
推进子公司层面混改，提高企业活力
把混资本和改机制紧密结合，既注重股权结构，更注重股东结构。将混改后的企业竞争力和效益，作为对混改成效评估的依据。加快上市步伐，提高国企资产证券化比重。
凝聚改革力量，构建青岛国企综改生态体系
打造各市直企业为主体，市国资国企改革发展专家咨询委员会为智库，青岛大学企业家学院、职业经理人学院为支持的国企综改生态体系，系统抓好青岛综改试验实施方案改革任务落实落地。
聚焦主业，加快培育“链主”企业
优化国资布局和结构调整，促进产业提档升级，提升企业创新能力、品牌影响力和核心竞争力，加快培育“链主”企业。发挥国有平台作用，争取推动一批产业链大项目和核心配套企业落地。加强党建交流平台建设，推动驻青国企融合发展。
开展同质业务的专业化整合，提高国有资本运营效率
推动市直企业退出不具备竞争优势、缺乏发展潜力的非优势业务，加大低效、无效资产市场化处置力度。巩固集中统一监管改革成效，深化改革整合，提升资源配置效率和企业竞争力。
强化担当，加快重大项目建设
加强统筹调度，推进“双千亿”工程，力争项目投资总额、年度计划投资额均较2022年增长10%以上。将始终坚持党建统领，强“根”铸“魂”，以高质量党建引领高质量发展。
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电话：18853281577
责任编辑：于琛
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