莱芜区在实施“生态立区 工业强区 创新兴区”发展战略过程中，组织工作时刻围绕中心、服务大局。

　　莱芜区委常委牟高飞表示，近年来，莱芜区经济社会发展取得新成就、迈上新台阶。组织工作围绕“黄河流域先进制造业中心”“省会城市副中心”发展定位和“生态立区 工业强区 创新兴区”发展战略，全力抓好干部选用、强基固本、人才引育等各项任务，以高质量组织工作服务保障高质量发展。

　　坚持新时代好干部标准，锻造推动高质量发展的干部队伍。牢固树立“重实干重实绩重担当”用人导向，持续选好干部、配强班子，把项目建设、“双招双引”、乡村振兴、社会治理等发展一线作为干部干事创业的主战场。

　　坚持大抓基层的鲜明导向，筑牢推动高质量发展的战斗堡垒。建立围绕中心抓党建的工作推进体系，不断提升基层党组织贯彻新发展理念、抓重大任务落实能力，将组织活力充分转化为发展活力。

　　坚持人才是第一资源，激发推动高质量发展的强大动能。坚持人才引领发展战略地位，推动人才链、产业链、创新链融合发展，为事业发展提供有力支撑。聚力推动产才融合发展，围绕高端装备制造、先进材料、生物医药等主导产业，实施人才引进“揭榜挂帅”行动，积极承办济南双创大赛分赛区预赛、“百所高校创新人才走进莱芜”等各类高端赛事活动，近年来吸引35名院士、50余名省级以上高层次人才到莱芜创业发展。聚力搭建高能级“双创”平台，充分发挥莱芜高新区、雪野旅游区、莱芜农高区的政策优势、产业优势、生态优势，实施规模以上企业研发机构全覆盖行动，引导企业与知名高校、科研院所开展技术研发合作，先后创建省级以上科创平台83家，培育省级以上“专精特新”“瞪羚”企业111家，国家高新技术企业达到307家，31家企业获批“海右人才计划-产业领军人才”，人才创新创业承载力不断提升。聚力打造“莱者无忧”人才品牌，出台人才政策“双30条”，优化“三员助力”服务模式，落实人才服务卡服务内容，实施金融赋能人才发展行动，去年以来为产业领军人才申请扶持资金近3000万元，为人才企业申请人才贷4600余万元，为青年人才发放生活补贴1700余万元，真正让人才“莱”了就成、后顾“芜”忧。

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　　编辑：宋书正