白领餐厅建设、乐享优+服务、成长赋能计划……工会温暖再升级。今年以来，解放路街道总工会聚焦工会主责主业，开展丰富多样的惠工活动，积极探索“项目化管理，社会化运行，精准化服务”运行机制，切实把工会温暖送到职工群众的心坎上。

　　多向延伸争先争优

　　通过调研走访等形式，街道总工会深入工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的新业态企业、商务楼宇，积极寻找解决办法、破解重点难点问题。创建＂服务型、枢纽型、文化型、园区型、关爱型、数字型＂等六型服务项目，＂政策进楼宇、午间医小时、解优下午茶、多彩课堂＂等十余个项目运行良好，受到广大职工的喜爱。

　　阵地建设走“新”走实

　　街道总工会整合辖区服务资源，从精细处发力，紧盯劳动者需求，瞄准服务关爱职工群众“小切口”，以全国最美工会户外劳动者站点——“桥边驿站”为示范点，重点打造红骑手驿站、白领餐厅、司机之家等十余处服务职工的阵地，通过开展求学圆梦行动、职工成长赋能计划、新就业形态建会入会、劳动者权益保障宣传、点亮微心愿、夏送清凉等三十余场系列活动，让职工更有获得感、安全感和幸福感。

　　暖心服务增质增效

　　街道总工会突出组织建设和增强基层力量，推进新时代职工之家建设，在全国首家物业创新产业园打造“解优家”职工之家，成立“园小二”服务队，问需企业，精准服务，上门发放“解优七彩包”，打造多彩课堂，发动企业认领共建项目27个，举办园区议事会8次，工会的凝聚力和影响力不断扩大，成为职工的幸福乐园。

　　用心用情关爱，职工体会到了工会的好处。街道总工会工作人员通过深入一线问需求、送服务、解难题，服务水平和业务素质也得到全面提升，工作目标也更加精准，为辖区经济社会高质量发展注入新动能。

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编辑：宋书正