今年以来，青岛莱西市委市直机关工委以党的政治建设为统领，聚焦市委中心工作，牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，探索“1345”工作体系，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

　　一、紧扣“一条主线”，锻铸忠诚之魂。一是强化理论武装，在走好“第一方阵”上下功夫。紧扣学习宣传贯彻党的二十大精神这一条主线，结合理论学习中心组列席旁听制度，指导各机关党组织深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好“第一议题”制度。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想进机关线上答题活动，组织全市420党员干部参加“四型”机关知识暨党建基层知识测试，以实际行动推动理论学习走深走实。实施线上“云”学习平台，编发党员干部应知应会知识题库建立印发知识题库6期，满足多样化、个性化学习需求。二是强化活动载体，在丰富机关文化上下功夫。常态化开展“初心向国旗 砥砺共前行”国旗下的主题党日活动35场，联合体育中心、文旅局等单位开展莱西市第五届篮球联赛（LBA）、“非遗进机关”等各类文体活动6项，激发干部职工奋发有为、攻坚克难的昂扬干劲。组织开展莱西市“攻坚克难 艺起绽放”才艺进机关系列活动，共建立7个兴趣小组，开展线上教学165场，摄影讲座、健步跑活动、健康讲座等线下活动、教学146场，参与1.6万人次。举办“强国复兴有我”党的二十大知识抢答赛活动，通过以赛促学，进一步活跃机关氛围，提升学习实效。三是强化意识形态，在筑牢思想防线上下功夫。严格落实意识形态工作责任制，每月分析研判风险点，强化“莱西机关党建”公众号、微信群等意识形态阵地管理，利用青岛日报、青岛机关党建网等主流媒体宣传推广工作经验5篇。完善市直机关党员先锋宣讲团，利用数字文化大平台上传宣讲115场，推动学习教育入人心、聚力量。

　　二、创新“三优化”模式，推进标准化、规范化建设。一是创新优化组织体系，提升组织动力。重塑机关党组织架构，通过撤销、合并等方式全面优化机关党组织架构，在单设功能机构和市南部新城建设指挥部、市企业服务中心等各工作专班同步成立临时党组织，确保党的组织全覆盖。实施“五星级党支部”、机关党建品牌评比等活动，打造市直机关党建工作示范点21个，充分发挥党建示范带动作用。举办两期市直机关基层党组织书记培训班，60余名基层党组织书记赴苏州培训，对标先进、追赶超越。结合创建模范机关存在的问题和困难，开展课题研究，提高机关党建工作质量。二是创新优化运行体系，增强工作合力。严格落实工委领导班子成员联系基层党组织工作制度，工委班子成员分别包联系统内65个基层党组织，指导各单位在部署党建工作的同时，同步部署业务工作，制定党建和重点工作任务清单，形成年度、月份工作配档表，推动党建和业务工作同频共振。组织开展市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，引导辖属党组织进一步统一思想、明确任务。三是创新优化评价体系，激发工作活力。建立党建与业务互为系数考核制度，将“联建共建成效”“群众满意度评价”纳入综合考核，以实际工作成绩检验党建工作成效。采取督查与考核相结合、平时考核与年终考核相结合、正向激励与反向倒逼相结合的方式，每半月调度提醒，每月考核通报，季度观摩评比，解决重业务轻党建和就党建抓党建的问题。

　　三、深化“四型”机关创建，助力攻坚克难。一是压实工作责任，提高创建质量。制定下发《2023年市直机关党建和“四型”机关创建工作要点》、《2023年市直机关党建和“四型”机关创建工作评价实施细则（试行）》，细化明确目标任务、措施要求，推进机关党建和“四型”机关创建工作质量整体提高。组织召开“四型”机关牵头单位工作例会，牵头单位逐一汇报2023年以来工作开展情况、存在困难问题及下步打算，推动牵头单位按照职责分工抓好工作任务推进落实，确保“四型”机关创建工作有序开展。二是持续发力，巩固创建成果。召开新一轮党组织书记创建“四型”机关擂台赛，组织开展全市“四型”机关创建工作现场督导观摩，拓宽工作思路，把握工作重点，推动全市“四型”机关建设不断创新发展。组织开展“四型”机关创建情况督查工作，分四个组对相关单位开展“四型”机关督导检查工作，确保“四型”机关创建各项工作要求落地落实。三是突出典型引领，发挥示范作用。注重打造“四型”机关创建典型，加强内外宣传，推广发布经验典型18篇，编发单位经验典型专报10期。组织开展全市“四型”机关创建工作成果展，集中展出30个单位创建成果，形成比学赶帮超的浓厚氛围，进一步推动“四型”机关创建工作向纵深发展。

　　四、落实全面从严治党，服务中心大局。一是强化正风肃纪，涵养新风正气。从严抓好市直机关纪检监察干部队伍学习教育、检视整治、巩固提升等工作，组织市直机关纪委书记参加全市纪检监察干部警示教育大会，集中收看警示教育片，引导广大市直机关纪检干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对机关纪委建设的短板和弱项，举办市直机关纪委书记培训班，提升机关纪委书记履职能力。在机关党建微信公众号开辟“纪法课堂”模块，每周发布一次典型案例，用身边事教育身边人。二是坚持党建引领，助力优化营商环境。积极响应，闻令而动，结合实际制定《市委市直机关工委“深化作风能力优化营商环境”专项行动方案》，召开“深化作风能力优化营商环境”专项行动动员会，开展理论学习中心组专题学习研讨，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，聚焦又快又好、又专又精、又亲又清，以高质量机关党建助力优化营商环境。相关经验作法被《青岛日报》宣传推广。三是转变工作作风，提升服务质效。按照“干就干实、干就干好、干就快干、干就干成”的工作要求，落实“五化”联动机制，梳理工委93项常规事项，挂图作战，责任到人，每月对工作完成情况进行及时调度，加强自身建设。动员机关广大党员干部发挥好带头引领作用，积极参与文明城市创建，下发倡议书，组织开展全市“下沉一线办实事 文明创城我先行”党员义务奉献日活动，市直机关1000余名党员干部分赴包联责任片区开展志愿服务活动，为莱西创建全国文明城市贡献党员力量。认真落实下沉一线办实事工作要求，结合主题党日和党员“双报到”活动，开展党的二十大精神宣讲、农业种植技能培训、发放急救箱、免费义诊等各类活动18次，全力化解基层群众反映热点难点问题。（通讯员：宋霄洋）

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