解放路街道地处老城区，位于黑虎泉畔，居民结构多样化，退休老干部和退休企业职工生活在此，呈现“两老”“两高”“两优”的特点，即社区居民房龄老、年龄老；离退休老干部层次高、素质高；党建氛围优、作用优。自2023年以来，街道积极组织离退休党员干部参与社区治理，扎根社区、深入群众，充分发挥优势，为社区建设凝心聚力，积极贡献智慧和力量，精准服务、高效推进，有效激活老干部工作“一池春水”。

　　青近邻里 庭院声声

　　青龙街社区为典型的80年代开放式老旧小区，居民文化程度、文明程度、参与意识参差不齐。三不管楼院众多，基础设施老化，容易引起堵、漏、占、塞等问题，导致百姓矛盾纠纷不断。社区党委倾力打造“沁力·青为”党建品牌，提升引领社区基层治理工作。同时，搭建“青近邻里—庭院声声”协商议事平台，在平台中充分发挥离退休党员干部、辖区单位、居民代表、楼长、网格员等的力量，凝聚各方资源参与社区治理，拉近社区“微距离”，使青龙街人心中有爱，眼中有光，肩上有担当。

　　党建引领，搭好互联互动“大舞台”

　　以破解力量不足、条块协同乏力等难题为重点，坚持党建引领、多元参与、资源整合，搭好互联互动“大舞台”，通过分层协商和流动协商的方式处理居民大小事务。横向吸纳辖区单位、物业、社会组织等各方资源成立大党委。纵向建立起社区、网格党支部、楼栋党员“三级”党建网络工作体系。充分集结党员力量，尤其是离退休党员力量，建立网格长、楼长、单元长“三长”管理体系，充分发挥他们作为“巡逻员、调解员、信息员、宣讲员、联络员”的“五员”作用，将单元、楼组、网格变为大家庭，积极营造人人参与、人人尽责、人人享有的社区治理氛围。

　　庭院声声，协商议事为幸福“加码”

　　如何提高群众的认可度和参与度尤为重要，社区党委探索出“6步议事法”，成为解决居民难点热点问题的有效思路。广开渠道收集议题，深入调查明事，多方参与议事，集体研究决事，分层分类办事，公开公示办理结果。充分发挥离退休党员干部、楼组长的作用，深入居委会、居民家、楼道内、停车位等，通过自下而上和边走边看边协商边解决的方式，让居民把居民请出来，议出居民所急所盼之事。通过日常巡查和反馈，在社区内提前“化早化小”的矛盾达21起，也逐渐的实现了网格精细化监督管理服务。协商议事平台，让居民在一次次参与中彼此理解，从针锋相对到畅所欲言、再到达成共识彼此和解。

　　居民融入“大党委”，点亮群众“满意灯”

　　社区确定了“大党委引领、物业提升服务、居民参与维护”的工作机制，提炼了“诉求从业主中来，方案到业主中去”的“物业化”优化方案。围绕着社区“环境卫生、绿化、公共设施设备维护、车辆管理、服务品质及物业收费问题”开展了专题协商会。居民下水道堵塞、路灯不亮、楼顶漏水、占用停车位发生矛盾纠纷、外卖档口导致楼道异味严重、楼院斜坡破损等等百余协商事件，都得到了有效解决。协商议事平台的建立，引导居民群众心往一处想、劲往一处使，社区共建的“化学反应”正在不断被放大，如今的社区治理中遇到的难题，居民不再抱怨，而是主动参与协商，开动脑筋出主意想办法，变被动为主动。同时，加强了居民之间的相互了解、相互沟通、相互帮助，使得人与人之间变得更有温度，充满温情。庭院声声、民意声声、声声入耳。

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　　编辑：宋书正